Если вы хотите получать сообщения о новостях в реальном времени, нажмите Подписаться
Хроники насаждения «равноправия»: председатель Еврокомиссии Урсула фон дер Ляйен заявила о срочной необходимости ввести новую общеевропейскую квоту для женщин в советах директоров крупных компаний в первой половине 2022 года.
Согласно озвученному госпожой фон дер Ляйен предложению, 40% членов наблюдательных советов крупных европейских компаний должны составлять женщины. Комиссия Евросоюза же представляла данный проект ещё в 2012 году.
«Сейчас Брюссель видит хорошие шансы на окончательное завершение проекта, так как немецкая политика находится в процессе реорганизации после смены федерального правительства», – сказала заместитель председателя Комиссии Фон дер Ляйен Вера Йоурова.
Стоит отметить, что, например, в Германии крупные компании УЖЕ обязаны по закону иметь не менее 30% женщин в советах директоров немецких крупных компаний, в то время как сейчас по всей Европе, хотят увеличить количество женщин в советах директоров уже до 40%…
Сопротивление давлению со стороны фон дер Ляйен, которая, как известно, называет себя «женщиной квоты», оказывает только правоконсервативная немецкая партия «Альтернатива для Германии» [так называемые «агенты Путина»].
«Вместо того, чтобы заниматься реальными проблемами Европы, госпожа фон дер Ляйен снова и снова витает в своих идеологических облаках», – сказала лидер парламентской группы «Альтернативы для Германии» в Бундестаге Алиса Вейдель.
Комментарии закрыты.