Немецкие СМИ разоблачили 8 манипуляций, используемых феминистками

Вслед за разоблачением десяти самых популярных мифов, придуманных феминистками, наши бесстрашные (по западным меркам) немецкие коллеги из издания FlinkFeed решили на этот раз взяться ещё и за разоблачение восьми самых распространённых, и, к сожалению, пока исправно работающих манипуляций, также используемых силами западного феминизма, диктат которого уже не на шутку осточертел растущему количеству представителей вменяемой части населения западных стран. Итак, поехали!

1. «Если женщина не является феминисткой, то она предаёт интересы всех женщин!».

Эта манипуляция звучит также абсурдно, как и фраза: «Любой, кто не является социалистом — является антисоциальным элементом».

Приёмы левой политики в первую очередь состоят из целенаправленных, но постепенных и последовательных манипуляционных приёмов, посредством которых в головах манипулируемой группы создаётся иллюзия того, что они, оказывается, на «самом-то деле» являются «жертвами» (в случае с феминистками — женщины являются жертвами «всемирного патриархального заговора против женщин»), в то время как те самые профессиональные манипуляторы общественным сознанием/создатели иллюзии (в нашем случае — феминистки) являются их «спасителями».

Точно так же когда-то коммунисты создали и раздули иллюзию в головах рабочего класса, что те якобы находятся в «рабстве» у своих «проклятых эксплуататоров» — работодателей.

Сегодня точно по такому же принципу феминизм воздействует на умы миллионов ничего не подозревающих женщин, причиняя им в конечном итоге огромный вред. Об этом свидетельствуют разоблачения нижеизложенных популярных феминистских манипуляций.

2. «Женщины очень недовольны тем, что они редко занимают руководящие должности!».

Очередная бессовестная ложь кучки щедро финансируемых и грамотно курируемых обманщиц, которую опроверг недавний научный опрос, проведённый специалистами Университета прикладных наук Люцерна (Швейцария).

Авторами исследования являются два профессора — Габриэль Ванзенрид и Ивонн Зайлер Циммерманн. Ими было установлено:

«Невозможность одновременно и основательно заниматься семьёй и построением карьеры делает как мужчин, так и женщин одинаково несчастными, независимо от их профессиональной успешности и финансовой состоятельности. Причём женщины, занимающие высокие руководящие должности, чувствуют себя гораздо более несчастными, чем женщины, которые не занимают какой-либо руководящий пост, даже если у вторых существует ряд временных финансовых проблем. Количество женщин, страдающих от неблагоприятных для создания семьи условий труда, на 30 процентов больше, чем мужчин».

3. «Карьера — это настоящая самореализация для женщины!».

Феминистки часто делают вид, будто мужчины насильно принуждают женщин находиться дома и рядом со своими детьми. Якобы истинной женской самореализации можно достичь только благодаря сдаче детей в детские сады и полной рабочей занятости. Однако выводы науки говорят совсем о другом.

Ещё в 2011 году Европейская комиссия заказала (на свою голову) исследование у научно-исследовательского подразделения «Всемирного движения матерей». Результат исследования показал, что только 11 процентов женщин после рождения ребёнка желают сразу выйти на работу на полный рабочий день, в то время как 61 процент женщин предпочитают полностью оставаться дома в течение первых 3-х лет жизни ребёнка. 37 процентов женщин желают оставаться дома до тех пор, пока все дети не пойдут в школу. А вот все 70 процентов опрошенных женщин предпочли бы работать неполный рабочий день даже до тех пор, пока всем их детям не исполнится 18 лет. Выходит, что самой настоящей женской самореализацией является материнство, раз большая часть западных женщин готово ради него пожертвовать столь драгоценной для феминисток карьерой!

В настоящее время, фактически, все женщины вынуждены работать как из-за финансовых трудностей, так и (в большей степени) из-за социального давления (повсеместной агрессивной пропаганды женской «силы и независимости») вопреки их действительным и даже инстинктивным желаниям.

4. «Незамужние женщины, не имеющие детей, чувствуют себя намного более счастливо!».

Исследование (опрос), которое охватило 22 страны, подтвердило вышеизложенную формулировку только в США, так как пропаганда излишнего потребления материальных благ в ущерб построению семьи и влияние феминизма там особенно велики. Однако в европейских странах результат полностью противоположный.

Это относится как к богатым скандинавским странам, так и к более бедным странам, таким как, например, Испания. По утверждениям техасского социолога Дженнифер Гласс, отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребёнком, оказались для абсолютного большинства западных женщин гораздо более привлекательными, чем «счастье жить и работать одной, тратя все деньги на себя любимую и в своё удовольствие».

5. «Воспитание детей требует совсем немного времени, ума и усилий, нежели карьера!».

В результате использования феминистками данной манипуляции, у нормальных женщин часто создаётся иллюзия собственной неполноценности, а также убеждённость в том, что женщина, выбравшая карьеру, намного более «достойна уважения», нежели выбравшая семью «кухонная рабыня».

Однако исследование государственного Вашингтонского научно-исследовательского университета в 2018 году показало, что успехи материнства зависят от полной материнской вовлечённости в процесс воспитания и заботы о детях. Более того, возможность женщин оставаться дома с детьми с самого их рождения благоприятно сказывается на развитии и психическом состоянии ребёнка, в то время как трата женщиной большей части времени и сил на карьеру может привести к очень печальным для ребёнка последствиям. При этом, круглосуточный (!) вовлечённый материнский труд требует знаний по уходу за ребёнком и домашним хозяйством, знаний по правильному взаимодействию с детьми и мужчиной (их отцом), которые в совокупности и способствуют благоприятной домашней атмосфере, благодаря чему и вырастают жизнеспособные и психически полноценные люди, так необходимые для процветания общества. А вот для достижения успеха в карьере [продвижения по службе] женщине просто нужно на протяжении фиксированного рабочего времени быть послушной исполнительницей, при этом совсем необязательна повышенная степень вовлечённости, так необходимая в вопросах материнства. Проще говоря, для того чтобы стать достойной матерью и женой, женщине нужно гораздо больше ума, времени и усилий, чем для достижения успехов в карьере.

Курируемая глобалистами внутренняя антисемейная политика Германии также иногда устанавливает, мягко говоря, странные порядки. Был период, когда семьи, где женщина посвящала себя дому и детям, а мужчина являлся единственным добытчиком в семье, получали наименьшую сумму родительского пособия. В то время как семьи, где оба родителя работали полный рабочий день, получали, наоборот, наибольший размер родительского пособия. Таким образом, силы мирового феминизма искусственно создавали семьям дополнительную тактическую материальную выгоду от выхода женщины на полный рабочий день. Благо, что правоконсервативная и вменяемая часть немецкого правительства со временем добилась отмены действия данного антисемейного распоряжения.

6. «Женщина может так же легко родить ребёнка и в 40 лет!».

С чисто биологической точки зрения, лучший возраст для рождения женщиной здоровых детей (без риска возникновения последующих всевозможных осложнений) — от 18 до 35 лет.

То есть риски возникновения проблем во время беременности и инвалидность ребёнка в этот возрастной период уменьшаются в разы.

Медицинскими страховыми компаниями также подтверждается, что первый ребёнок должен (по возможности) родиться тогда, когда матери 18-20 лет. В этом случае поздняя беременность в возрасте от 30 до 40 лет представляет для женщины и её ребёнка намного меньшую опасность.

7. «Женщины систематически подавляются!».

Феминистки являются придумщицами одной из самых безумных теорий заговора, утверждающей существование многовекового и действующего в наше время «патриархального заговора против всех женщин», в то время как западные женщины уже давно имеют не только всевозможные равные с мужчинами права, но и вполне себе конкретные привилегии.

То есть женщинам всегда отдают предпочтение, например, при приёме на работу* в государственные учреждения или в частные компании, а также при определении места жительства детей при разводе родителей**.

*«В случае, если двое разнополых претендентов на должность имеют равную степень квалификации, то предпочтение должно отдаваться женщине», — гласит принятый в 2001 году «Закон об улучшении положения женщин», чуть ли не поголовно и, самое главное, законно лишающий работы огромное множество мужчин. Целью данного закона является «обеспечение ещё большего равноправия», благодаря которому мужчины, работающие в государственных учреждениях и крупных немецких компаниях, ещё и не имеют права голоса при решении внутрикорпоративных вопросов. Более того, в разделе 19 «Федерального закона о равных возможностях» чёрным по белому написано: «Только работницы компании имеют как право голоса, так и право быть избранными [на должность ответственного по вопросам равноправия]».

** Раздел 1626a Гражданского кодекса Германии открыто дискриминирует немецких отцов, поскольку «родительская ответственность лежит [исключительно] на матери».

8. «Женственность — продукт патриархата!».

Феминистки любят с утра до ночи и на каждом шагу вопить, утверждая, что все традиционные нормы женского поведения формируются исключительно под влиянием патриархальной культуры и являются «женоненавистническими», в то время как женщины и мужчины прямо-таки «абсолютно равны» в своём поведении.

Так вот. Разными у мужчин и женщин являются не только тела, но и мозг, в частности. И как следствие, мужчины и женщины имеют существенно разные алгоритмы поведения и мышления.

Мужчинам присуща мужественность, а женщинам — женственность, которые, в свою очередь, способствуют тому, что мужчины и женщины имеют свои разные как сильные, так и слабые стороны. Задумано это самой природой далеко не случайно. Это нужно для парного взаимодополнения при совместной жизни. Однако для феминисток нормы женственности являются не присущими женщинам биологическими моделями поведения, а следствием «многовекового патриархального гнёта» и проявления по отношению к женщинам так называемого «нейросексизма». На этом у нас всё.